{"id":591,"date":"2021-02-24T22:50:20","date_gmt":"2021-02-24T22:50:20","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bmwconsulting.pl\/?page_id=591"},"modified":"2021-02-24T23:20:15","modified_gmt":"2021-02-24T23:20:15","slug":"szkolenie-okresowe-bhp-stanowisk-robotniczych","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/www.bmwconsulting.pl\/index.php\/kursy-2\/szkolenie-okresowe-bhp-stanowisk-robotniczych\/","title":{"rendered":"Szkolenie okresowe bhp stanowisk robotniczych"},"content":{"rendered":"\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-align-center\">Szkolenie okresowe bhp pracownik\u00f3w zatrudnionych na stanowiskach robotniczych<\/h2>\n\n\n\n<div style=\"height:80px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-cover alignfull has-nv-light-bg-background-color has-background-dim\" style=\"min-height:600px\"><div class=\"wp-block-cover__inner-container\">\n<div style=\"height:80px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns\">\n<div class=\"wp-block-column\">\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignright size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/www.bmwconsulting.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/bhp-blok.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-502\" width=\"418\" height=\"500\" srcset=\"http:\/\/www.bmwconsulting.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/bhp-blok.jpg 357w, http:\/\/www.bmwconsulting.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/bhp-blok-250x300.jpg 250w\" sizes=\"(max-width: 418px) 100vw, 418px\" \/><\/figure><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column\">\n<p class=\"has-drop-cap\"><span class=\"has-inline-color has-neve-link-color-color\">Przestrzeganie przepis\u00f3w i zasad bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy jest podstawowym obowi\u0105zkiem pracownika. W szczeg\u00f3lno\u015bci pracownik jest obowi\u0105zany m.in. bra\u0107 udzia\u0142 w szkoleniu i instrukta\u017cu z tego zakresu oraz poddawa\u0107 si\u0119 wymaganym egzaminom sprawdzaj\u0105cym (art. 211 Kodeksu pracy).<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span class=\"has-inline-color has-neve-link-color-color\">Podstawa szkolenia:&nbsp;<em>Rozporz\u0105dzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy.<\/em><\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span class=\"has-inline-color has-neve-link-color-color\">Szkolenie jest przeznaczone dla os\u00f3b zatrudnionych na&nbsp;<strong>stanowiskach robotniczych<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-background has-nv-dark-bg-background-color has-nv-dark-bg-color is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<p><span class=\"has-inline-color has-neve-link-color-color\">Nie wolno dopu\u015bci\u0107 pracownika do pracy, do kt\u00f3rej wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiej\u0119tno\u015bci, a tak\u017ce dostatecznej znajomo\u015bci przepis\u00f3w oraz zasad bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy. Pracodawca jest obowi\u0105zany zapewni\u0107 przeszkolenie pracownika w zakresie bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy&nbsp;przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkole\u0144 w tym zakresie (art. 2373&nbsp;Kodeksu pracy).<\/span><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container\">\n<div class=\"wp-block-columns\">\n<div class=\"wp-block-column\" style=\"flex-basis:100%\">\n<div style=\"height:80px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns\">\n<div class=\"wp-block-column\" style=\"flex-basis:100%\">\n<div class=\"wp-block-columns\">\n<div class=\"wp-block-column\">\n<p style=\"font-size:31px\"><strong>Ramowy program szkolenia<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Regulacje prawne z zakresu bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy, z uwzgl\u0119dnieniem przepis\u00f3w zwi\u0105zanych z wykonywan\u0105 prac\u0105.<\/li><li>Zagro\u017cenia czynnikami wyst\u0119puj\u0105cymi w procesach pracy oraz zasady i metody likwidacji lub ograniczenia oddzia\u0142ywania tych czynnik\u00f3w na pracownik\u00f3w \u2013 z uwzgl\u0119dnieniem zmian w technologii, organizacji pracy i stanowisk pracy, stosowania \u015brodk\u00f3w ochrony zbiorowej i indywidualnej, wprowadzenia nowych urz\u0105dze\u0144, sprz\u0119tu i narz\u0119dzi pracy.<\/li><li>Zasady post\u0119powania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagro\u017ce\u0144 (np. po\u017caru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.<\/li><li>Okoliczno\u015bci i przyczyny charakterystycznych dla wykonywanej pracy wypadk\u00f3w przy pracy oraz zwi\u0105zana z nimi profilaktyka.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column\">\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"600\" height=\"600\" src=\"http:\/\/www.bmwconsulting.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/neve-web-design-bg-08.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-35\"\/><\/figure><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-background has-neve-link-color-background-color has-neve-link-color-color is-style-wide\"\/>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns\">\n<div class=\"wp-block-column\">\n<h2>Warunki<\/h2>\n\n\n\n<p>Szkolenie realizowane jest jako: instrukta\u017c na stanowisku pracy, a tak\u017ce wyk\u0142ad, pogadank\u0119, film, om\u00f3wienie okoliczno\u015bci i przyczyn charakterystycznych (dla prac wykonywanych przez uczestnik\u00f3w szkolenia) wypadk\u00f3w przy pracy oraz wniosk\u00f3w profilaktycznych. <\/p>\n\n\n\n<p>Szkolenie jest przeznaczone dla os\u00f3b zatrudnionych na stanowiskach robotniczych.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column\">\n<p><strong>Pierwsze szkolenie okresowe<\/strong>&nbsp;os\u00f3b zatrudnionych na tych stanowiskach przeprowadza si\u0119 w okresie&nbsp;<strong>do 12 miesi\u0119cy<\/strong>&nbsp;od rozpocz\u0119cia pracy na tych stanowiskach.&nbsp;<strong>Kolejne szkolenia okresowe<\/strong>&nbsp;powinny by\u0107 przeprowadzane&nbsp;<strong>nie rzadziej ni\u017c raz na 3 lata<\/strong>,&nbsp;a na stanowiskach, na kt\u00f3rych s\u0105 wykonywane&nbsp;<strong>prace szczeg\u00f3lnie niebezpieczne<\/strong>, <strong>nie rzadziej ni\u017c raz w roku<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Po szkoleniu wydane zostanie&nbsp;za\u015bwiadczenie&nbsp;o jego uko\u0144czeniu&nbsp;zgodnie ze wzorem&nbsp;okre\u015blonym w&nbsp;rozporz\u0105dzeniu<em>&nbsp;Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy.<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-cover alignfull has-nv-dark-bg-background-color has-background-dim\" style=\"min-height:300px\"><div class=\"wp-block-cover__inner-container\">\n<div style=\"height:140px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-align-center has-nv-text-dark-bg-color has-text-color\">Zainteresowany?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-medium-font-size\">\u015amia\u0142o skontaktuj si\u0119 z nami a pomo\u017cemy i odpowiemy na wszystkie pytania.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons aligncenter\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-primary\"><a class=\"wp-block-button__link\" href=\"http:\/\/www.bmwconsulting.pl\/index.php\/kontakt\/\">Kontakt<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:140px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Szkolenie okresowe bhp pracownik\u00f3w zatrudnionych na stanowiskach robotniczych Ramowy program szkolenia: Regulacje prawne z zakresu bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy, z uwzgl\u0119dnieniem przepis\u00f3w zwi\u0105zanych z wykonywan\u0105 prac\u0105. Zagro\u017cenia czynnikami wyst\u0119puj\u0105cymi w procesach pracy oraz zasady i metody likwidacji lub ograniczenia oddzia\u0142ywania tych czynnik\u00f3w na pracownik\u00f3w \u2013 z uwzgl\u0119dnieniem zmian w technologii, organizacji pracy i stanowisk pracy,&hellip;&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.bmwconsulting.pl\/index.php\/kursy-2\/szkolenie-okresowe-bhp-stanowisk-robotniczych\/\" class=\"\" rel=\"bookmark\">Czytaj wi\u0119cej &raquo;<span class=\"screen-reader-text\">Szkolenie okresowe bhp stanowisk robotniczych<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":400,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"neve_meta_sidebar":"default","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"on","neve_meta_content_width":100,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"on","_ti_tpc_template_sync":false,"_ti_tpc_template_id":"bhii09ux20eago4lvw13"},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.bmwconsulting.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/591"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.bmwconsulting.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.bmwconsulting.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.bmwconsulting.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.bmwconsulting.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=591"}],"version-history":[{"count":3,"href":"http:\/\/www.bmwconsulting.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/591\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":618,"href":"http:\/\/www.bmwconsulting.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/591\/revisions\/618"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.bmwconsulting.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/400"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.bmwconsulting.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=591"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}